Storys zum Thema Arbeitnehmer
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Team-Branding als neue Wunderwaffe? 3 Vorteile, die Unternehmen daraus ziehen können
mehrVon der Imagepflege zur Mitarbeitergewinnung: Lucas Fischer erklärt, wie Employer Branding in der Logistik funktioniert
mehrMaximilian Kraft: KI-basierte Recruitingprozesse - funktioniert das?
mehrWestdeutsche Allgemeine Zeitung
WAZ: Galeria-Führung bietet Einmalzahlung in Tarifverhandlungen an
Essen (ots) - Essen. In den Tarifverhandlungen für die Warenhauskette Galeria Karstadt Kaufhof hat die Unternehmensleitung eigenen Angaben zufolge ein Angebot auf den Tisch gelegt. Es beinhaltet unter anderem eine bislang noch nicht vorgesehene einmalige steuerfreie Sonderzahlung in Höhe von 300 Euro im November für jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter, wie die ...
mehrDiplomatic Council - Diplomatischer Rat
Neues Fachbuch "HR - Personalwesen in Krisenzeiten"
Frankfurt/Zürich (ots) - "HR - Personalwesen in Krisenzeiten: Interim Manager berichten aus der Praxis", Urs Affolter, Ulvi Aydin, Ulf Camehn, Udo Fichtner, Detlef Georg, Michael Gutowski, Hans Rolf Niehues, Dr. Frank Orthmann, Dr. Harald Schönfeld, Paul Stricker, Dr. Detlef Weber, Karlheinz Zuerl; ISBN 978-3-98674-054-2, 524 Seiten, Verlag Diplomatic Council Publishing, erschienen in der Fachbuchreihe "Von Interim ...
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Gesunde Mitarbeiter für die Pflege: BGM-Kooperation der IKK Südwest und Saarland-Heilstätten startet
Ein DokumentmehrDeutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV)
Vielfalt bei der Arbeit sicher und gesund gestalten / Gesetzliche Unfallversicherung gibt Tipps zum Diversity-Tag
Berlin (ots) - Vielfältige Teams funktionieren nur dann gut, wenn Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz an die Bedürfnisse der Mitarbeitenden angepasst werden. Was können Unternehmen tun, um ein Betriebsklima zu schaffen, im dem alle Beschäftigten sicher und gesund zusammenarbeiten können? Die gesetzliche ...
mehrDie Rolle von Führungskräften in der Pflegebranche: 5 Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit
mehrDie beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands / Trendence-Ranking 2023 veröffentlicht: Automobilkonzerne, die Bundeswehr und Google wirken besonders anziehend auf dem Arbeitsmarkt
Berlin (ots) - Die großen Automobilkonzerne sowie die Bundeswehr stehen in der Gunst von Beschäftigten weit oben, wenn diese sich nach einem neuen Arbeitgeber umschauen. Das ist ein Ergebnis des aktuellen Trendence-Rankings, das jedes Jahr die beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands ermittelt. Auch in diesem Jahr ...
mehrDiplomatic Council - Diplomatischer Rat
Neues Managementbuch über Internationalisierung von Michael Gutowski
Augsburg/Frankfurt (ots) - "Internationalisierung für Aufsichtsräte und Beiräte", Michael Gutowski 128 Seiten, Hardcover, ISBN 978-3-98674-075-7, Herausgeber: Dr. Harald Schönfeld und Andreas Renner, Verlag Diplomatic Council Publishing mit Steinbeis Augsburg Business School Vom Exportgeschäft zur echten Internationalisierung bis hin zum Recruiting aus dem Ausland ...
mehrDeutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV)
Eine Arbeitswelt ohne Gewalt und Belästigung / Unfallversicherung begrüßt Ratifizierung des ILO-Übereinkommens
Berlin (ots) - Die gesetzliche Unfallversicherung begrüßt die Ratifizierung des ILO-Übereinkommens Nr. 190 über die Beseitigung von Gewalt und Belästigung in der Arbeitswelt. Sie unterstützt die Ziele des Übereinkommens auf vielfältige Weise. Gewalt am Arbeitsplatz tritt in vielen Formen auf: von ...
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WHU - Otto Beisheim School of Management
2Recruiters Roundtable
mehrDr. Stoll & Sauer Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Vorsicht beim Bahnstreik: Arbeitnehmer muss zur Arbeit kommen / Dr. Stoll & Sauer: Wegerisiko tragen Angestellte
Lahr (ots) - Die Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) plant den längsten Streik des Jahres im Tarifkonflikt und wird den Zugverkehr bundesweit lahmlegen. Der Streik ist nach Medienberichten wohl nicht mehr abzuwenden. Ab Sonntagabend, 14. Mai 2023, um 22 Uhr bis Dienstagnacht, 16. Mai, um 24 Uhr soll der ...
mehrdbb beamtenbund und tarifunion
Geschäftsführung Autobahn GmbH: Aufsichtsrat setzt transparentes Besetzungsverfahren durch
Berlin (ots) - Bei Neubesetzungen in der Geschäftsführung der Autobahn GmbH hat der Aufsichtsrat den Alleingang des Verkehrsministers gestoppt und ein offenes Auswahlverfahren durchgesetzt. In der Geschäftsführung der Autobahn GmbH soll die dreiköpfige Geschäftsführung um einen Sitz erweitert werden. Zugleich scheiden zwei bisherige Geschäftsführungsmitglieder ...
mehrNeues Modell der betrieblichen Pflegeversicherung: ARAG Pflege-AsseCura / ARAG Kranken startet innovatives Modell zur persönlichen Absicherung von Pflegekräften
Düsseldorf (ots) - - Innovatives Angebot für die betriebliche Pflegezusatzversicherung - Starke Leistungen bei Eintritt des Pflegefalls während der Dauer der Beschäftigung - Erstmals Vorsorge auch für die Zeit nach Ausscheiden der Arbeitnehmer beim Arbeitgeber - Produktstart exklusiv mit den Beschäftigten der ...
mehrBudget und Qualität im Fokus: Torsten Loos steigt zum neuen Chief Operation Officer bei a&o auf
Ein Dokumentmehr- 2
Ford Beschäftigte spenden 14.331 Euro an Hilfsorganisationen
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Mit Sicherheit gut aufgehoben: Qualität, Expertise und Innovationen sorgen für Umsatzsteigerung
Ein DokumentmehrFM Consulting GmbH wächst weiter: Marketingagentur sucht neue Mitarbeiter
mehrDr. Stoll & Sauer Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Kaffeepause in der Arbeitszeit rechtfertigt fristlose Kündigung
mehr- 5
Hays Fachkräfte-Index Q1/2023: Fachkräftenachfrage zieht deutlich an
mehr iGZ - Interessenverband Dt. Zeitarbeitsunternehmen e.V.
Pflegebranche: Einschränkungen könnten zum „Pflexit" führen
Ein DokumentmehrEVG Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft
EVG am 1. Mai: Wer das Streikrecht antasten will, gefährdet den sozialen Frieden!
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Kommentar Mitteldeutsche Zeitung zu Mindestlohn und Vier-Tage-Woche
Politik/Arbeitsmarkt (ots) - Einige Firmen haben bereits die Vier-Tage-Woche eingeführt. Sie entlasten ihre Mitarbeiter und haben so auch bessere Chancen, Fachkräfte zu finden. Auch die Löhne werden auf breiter Front angesichts der hohen Inflation steigen. Dies funktioniert jedoch nur, wenn die Unternehmen die höheren Einkommen mit ihren Gewinnen auch finanzieren können. Arbeitgeber und Gewerkschaften handeln dies - ...
mehr1. Mai - Den Wandel gestalten
Straubing (ots) - Die Arbeitswelt ist im Wandel. Mit der Künstlichen Intelligenz wird der Prozess noch an Fahrt gewinnen, ganz neue Herausforderungen zeichnen sich ab. Zudem haben die Bedürfnisse der Beschäftigten sich verändert. Work-Life-Balance spielt eine größere Rolle. Die Gewerkschaften müssen diesen Wandel im Sinne der Arbeitnehmer mit gestalten. Dabei dürfen jene nicht vergessen werden, deren Jobs wenig Erfüllung versprechen, und in denen Flexibilität kaum ...
mehrLinken-Chef Schirdewan fordert Prekaritäts-Entschädigung für Leiharbeiter
Osnabrück (ots) - Linken-Chef Schirdewan fordert Prekaritäts-Entschädigung für Leiharbeiter Sicherheitszahlung bei Nicht-Übernahme - Equal Pay ab dem ersten Arbeitstag Osnabrück. Linken-Chef Martin Schirdewan will Leiharbeiter mit einer "Prekaritäts-Entschädigung" vor Kündigung schützen. "Ein wichtiger Schritt wäre dabei die Sicherheitsentschädigung von ...
mehrBundesgeschäftsstelle Landesbausparkassen (LBS)
Geldwerter Vorteil / Nutzungsrechte an Grundstück ohne angemessene Vergütung
mehrSachsen-Anhalt/Wirtschaft / Gefahr oder Fortschritt: Debatte um Vier-Tage-Woche spaltet
Halle/MZ (ots) - Sachsen-Anhalts Arbeitgeberpräsident Marco Langhof bezeichnet die Vier-Tage Woche als Gefahr. Das berichtet die in Halle erscheinende Mitteldeutsche Zeitung (Samstagausgabe). "Sicher gibt es Unternehmen, die die Vier-Tage-Woche zur Mitarbeitergewinnung nutzen", sagte Langhof der MZ. "Aber das kann keine generelle Lösung sein." Würden alle Betriebe ...
mehrMitteldeutsche Zeitung zur Vier-Tage-Woche
Halle/MZ (ots) - Eigentlich, und so ehrlich muss man sein, kann sich das aber keines der Unternehmen wirklich leisten. Die Verkürzung der Arbeitszeit ist ein Ausdruck der Personalnot. Fachkräfte sind begehrt wie nie. Jede Arbeitskraft wird gebraucht. Deswegen probieren Firmen, ihre Mitarbeiter mit allen Mitteln zu halten - so auch mit mehr Freizeit. Paradox daran: So wird der Fachkräftemangel noch verstärkt. ...
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